如果你是一個求職者,在面對公司的時候,你在想些什麼呢?
大部分人想的是我要拿多少年薪、我要有多少假期、我要學到多少事情、我在這裡成長空間有多少、我能獲得多少人脈?
但對公司來說呢?
對主管來說,聘僱你是用來節省自己的時間的,所以他們花時間訓練你做他們已經會做的工作,在你可以替代他們的這些工作後,想辦法去開發新的專案,想辦法讓公司賺更多的錢
對人資來說,聘僱你是用來節省公司成本的,所以他們希望找到一個人能在短期內接手主管的工作,讓主管能向上做更多開發性或規劃性的工作,與此同時你獲得了微幅加薪,你的主管也是,可是你跟主管的微幅加薪可能並不會多於把你升到主管薪水的價差(這也是公司賺錢的原因之一)





